Vaga – Coordenador – Cluster Educação (Maputo)

 

ANÚNCIO DE VAGA

 

A Save the Children International (SCI ), uma organização humanitária sem fins lucrativos com foco no bem-estar infantil, está recrutando candidatos para a vaga mencionada abaixo:

Coordenador do Cluster de Educação  para Maputo

Propósito 

O Coordenador do Cluster de Educação é um cargo de liderança sênior responsável por orientar o Cluster de Educação de Moçambique durante uma transição liderada pela ONU para uma coordenação nacional. Trabalhando em nome da Save the Children e do UNICEF, o titular do cargo fornece direção estratégica, coordenação de alto nível e liderança clara para garantir uma transferência eficaz de funções essenciais para as autoridades educacionais nacionais e provinciais, incluindo o Ministério da Educação e Cultura e as Direções Provinciais. 

Além de supervisionar as Funções Centrais do Cluster 6.1, um foco central é reunir e alinhar os atores mais amplos do setor educacional — incluindo o Grupo Local de Educação (GLE), parceiros e outras plataformas de coordenação — para apoiar uma transferência gradual e sustentável das responsabilidades de coordenação, incluindo a Gestão da Informação, para as estruturas governamentais. O Coordenador também lidera o reforço do planejamento de contingência em nível setorial, a preparação para emergências, bem como ações antecipadas e resposta rápida, garantindo que os riscos, os fatores desencadeantes e as prioridades educacionais sejam integrados aos planos nacionais e intersetoriais. Isso inclui liderar o planejamento de contingência setorial, os processos de alerta precoce e a ação antecipada, bem como uma resposta rápida coordenada nos níveis nacional e subnacional.

Para esta vaga, consideraremos apenas cidades moçambicanas.

Qualificação 

• Licenciatura ou mestrado em área relevante para Educação, Humanas, Desenvolvimento Internacional, etc.
• Uma vasta e relevante experiência profissional para esta posição pode ser considerada como substituta de qualificações formais;
• O treinamento formal em gestão de informações de clusters também é útil em outras áreas relacionadas.

 

Experiência 

• Mínimo de 6 anos de experiência e conhecimento da arquitetura, princípios, mecanismos de coordenação, reforma humanitária e ação da resposta humanitária internacional.
• Compreender dois mecanismos de financiamento humanitário (por exemplo, Processo Consolidado de Recursos [CAP], Fundo Central de Resposta a Emergências [CERF], Apelos Rápidos e ECW).
• Tabela de Conhecimentos sobre Educação em Emergências e Padrões Mínimos do INEE para Educação
• Experiência em coordenação de alto nível e presidência de reuniões.
• Capacidade de trabalhar e planejar em nível estratégico e operacional.
• Competências de facilitação e capacidade de trabalhar com um grupo diversificado de partes interessadas, desenvolvendo consenso e trabalho conjunto.
• Forte capacidade de apresentar ideias de forma eficaz, clara, concisa e convincente.
• Fluência elevada em português e inglês, tanto na escrita quanto na fala.
• Fortes competências interpessoais com capacidade de comunicar de forma clara, defender e negociar eficazmente a todos os níveis, tendo em conta as dificuldades culturais e linguísticas.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis em caso de emergências graves.
• Compromisso com o encaminhamento de crianças e jovens para a educação em situações de emergência e reconhecimento das necessidades educacionais nessas situações como uma primeira fase de resposta.
• Trabalharemos de forma imparcial, atenderemos a todos os parceiros do grupo em igualdade de condições e garantiremos a neutralidade tanto na Save the Children quanto no UNICEF.

 

Os candidatos interessados ​​devem submeter o Certificado de Qualificação, BI, CV e carta de motivação em português e inglês até 13 de março de 2026 , através do seguinte link: https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/15552?utm_medium=jobboard

 

Na Save the Children, celebramos a diversidade e promovemos a equidade e a inclusão, incentivando candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, não somos obrigados a revelar sua identidade de gênero, condições físicas, sensoriais, intelectuais ou outras. A Save the Children está comprometida em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. 

“Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que apenas candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para ingressar em nossa organização e, portanto, todos os candidatos serão submetidos a essa análise criteriosa.” 

 

AVISO LEGAL: 

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COLETA NO QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE VIA AGENTES DE RECRUTAMENTO. 

Observação: Somente os candidatos selecionados serão contatados.